La evaluación y organización de las competencias dentro de la institución permiten una mejor planificación de las mismas para el contínuo crecimiento de los saberes y es a mi juicio una fuente de motivación también para la autosuperación individual, que unida a la superación colectiva o no que oriente la institución tributará a mejores competencias y eficiencia del trabajo en general.

Excelente investigacion felicitaciones para los autores por el trabajo realizado 

Excelente investigacion felicitaciones para los autores 

Excelente propuesta, felicidades

Excelente propuesta la presentada.

Excelente propuesta. Gracias.

Importante el trabajo. Felicidades.

felicidades aL autor por excelente propuesta.

Excelente propuesta felicitaciones a los autores.

Excelente trabajo la creación de esta herramienta, ya que a la hora de gestionar conocimientos los gestores de información deben de estar capacitado de una manera continua para así dar un buen servicio a los usuarios.

Muy buena propuesta esta herramienta para conocer la importancia que tiene la gestión del conocimiento, la capacitación continua de los recursos humanos en las bibliotecas y centros de información con los nuevos conocimientos de las tecnologías, es fundamental para brindar un buen servicio a los usuarios y dar salida a los problemas de salud que se presenten en la comunidad, además de brindar soluciones a los mismos.

excelente investigacion

Exelente trabajo , buena misión y visión,felicitaciones.

Muy necesario, lograr el impacto en el mejoramiento de la cultura organizacional y el incremento en la formación de su capital humano, en estrecha relación con la creación de nuevos productos y servicios.

Tema importante para que los profecionales aumente sus habilidades

Identificar el conocimiento nos permite preparnos para el futuro

Me han llamado la atención positivamente varias cuestiones de este trabajo. De acuerdo con sus autores, "Con frecuencia, en las organizaciones no sólo se incorpora el conocimiento en documentos o bases de datos, sino también en su cultura organizacional que caracteriza sus prácticas, procesos, habilidades y normas institucionales". Esto debera ser, a mi juicio, "siempre" y no "con frecuencia". Lamentablemente no sucede así.

Muy buen diseño metodológico y me ha gustado mucho el trabajo. Felicitaciones , la GO en nuestros días es fundamental. Felicitaciones

Buen trabajo, pues la decisión Estratégica permite a una organización aprovechar oportunidades claves en el medioambiente, minimizar el impacto de las amenazas externas, utilizar las fortalezas internas y vencer las amenazas internas. Un plan estratégico ayuda a definir la dirección que debe tomar una organización. Además, ayuda a establecer objetivos y metas realistas, que están alineados con la visión y la misión que ustedes tienen.

Muy buena propuesta. felicidades